-Tambunan.t, Promoting Small and Medium Enterprises with Downsizing Approach: A Policy Experience from Indonesia, Journal of Small
-Tambunan.t, Promoting Small and Medium Enterprises with Downsizing Approach: A Policy Experience from Indonesia, Journal of Small Business Management, 43(2), pp. 138–۱۵۴, ۲۰۰۵٫
-TANNING EXTRACT PRODUCERS FEDRATION,( 1975) ASURVEY OF MODERN VEGETABLE TANNAGE, HANBUY, TOMSETT Co. Ltd.
-thompson,john,lead with vision,Thompson press,1997,p.11
Vesper, K.H. (Eds), Encyclopedia Entrepreneurship, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ,
Vol. 47 No. 1.
-Woldie, A. and Adersua, A. (2004), “Female entrepreneurs in a transitional economy: business women in Nigeria”, International Journal of Social Economics, Vol. 31, pp. 78-93.
-Wolf, C. (2004), “China’s rising unemployment challenge”, Asian Wall Street Journal, July, available at: www.rand.org/commentary/070404AWSJ.html (accessed December 8, 2009).
-Wong, M.F. and Wong, M.P. (2002), “Workplace stress: causes, consequences, and why it concerns managers”, Akauzitan Nasronal, Vol. 11, pp. 24-8.
www.chinadaily.com.cn/bizchina/2008-02/09/content_6446161.htm (accessed December 8,
-www.dralavi.ir
-Yoji Akao, QFD: Past, Present, and future, International Symposium on QFD’ ۹۷-Linkoping, Asahi University
-Yueh, L. (2007), “China’s entrepreneurs”, Discussion Paper Series, Department of Economics, Pembroke College, University of Oxford, Oxford, March.
-Yusuf, A. (1995), “Critical success factors for small business: perceptions of South Pacific entrepreneurs”, Journal of Small Business Management, Vol. 33 No. 2, pp. 68-74.

ضمایم

ضمایم
بسمه تعالی
استاد ارجمند و صاحب نظر محترم:
با عرض سلام و احترام:
همچنانکه استحضار دارید زیر ساختهای اقتصادی کشور بر مبنای تولید بوده و چرم نیز یکی از محصولات تولیدی است که نقش اساسی در اقتصاد جامعه دارد. از طریق توسعه زیر ساخت ها می توان نقش آنرا بر اقتصاد جامعه افزون تر نمود. اگر محصول چرم در کشورمان با استاندارد های لازم قابل انطباق باشد می تواند جایگاه خود را در جهان پیدا کند و جزء چند کشور مطرح در صنعت چرم دنیا باشد و برای تحقق این امر ضرورت بازنگری و ارائه مدلی مناسب احساس می شود. لذا در این راستا پایان نامه دوره عالی آزاد تخصصی DBA (همسطح دکتری) مدیریت استراتژیک اینجانب با موضوع ” ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت های صنعت چرم” در حال تدوین است و در این مدل مولفه هایی شامل نیروی انسانی داخلی و خارجی، حمایت، تکنولوژی، قوانین، مراودات تجاری، نوآوری و عملکرد ذکر شده و برای هر مولفه شاخص هایی ارائه شده است. خواهشمند است برای استفاده از نظرات ارزنده جنابعالی، پرسشنامه ای را که در این زمینه تنظیم گردیده است را با توجه به دستورالعمل پرسشنامه تکمیل نمایید. قبلا از دقت نظر و همکاری جنابعالی صمیمانه سپاسگزارم.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

با احترام مجدد:
محمد دباغی صدر

نیروی انسانی داخلی

عواملی که می تواند در جهت توانمندسازی نیروی انسانی درون سازمان مورد توجه گیرد تا سازمان را به نقطه عطف و بهبود برساند.

نیروی انسانی خارجی

عواملی که می تواند در جهت توانمندسازی نیروی انسانی برون سازمان مورد توجه گیرد تا سازمان را به نقطه عطف و بهبود برساند.

حمایت

نشان دهنده میزان حمایت و پشتیبانی ذی نفعان(داخلی و خارجی) از صنایع چرم می باشد که تاثیر گذار بر توسعه صنعت چرم خواهند بود.

تکنولوژی

وجود عوامل تکنولوژیکی که در زیر ساخت های توسعه صنعت چرم تاثیر گذار است.

قوانین

نشان دهنده وجود هر نوع قوانین، بخشنامه ها یا مقررات نوشته شده و یا نوشته نشده ای است که می تواند در توسعه صنعت چرم ایفای نقش نمایند.